Groepsverzekering

Als bedrijfsleider bent u niet alleen verantwoordelijk voor uw eigen toekomst en die van uw gezin, maar ook voor die van uw medewerkers. Dankzij een groepsverzekering kunt u hen de nodige zekerheid bieden voor het comfort tijdens hun pensioen. Bovendien is een groepsverzekering een interessante vorm van loonvorming, omdat ze fiscale voordelen biedt terwijl een loonsverhoging fiscaal afgestraft wordt. Vergroot uw aantrekkelijkheid als werkgever.

Voor wie is de Groepsverzekering?

Belangrijk is dat u een groepsverzekering afsluit voor al uw werknemers of voor een duidelijk afgebakende categorie ervan. Kiest u voor een bepaalde groep van werknemers, dan is het belangrijk dat u de anti-discriminatiewetgeving naleeft. Zo mag u bijvoorbeeld niet alle mannen een groepsverzekering toekennen en alle vrouwen niet. Ook een onderscheid op basis van het vroegere verschil in statuut arbeiders-bedienden is niet toegelaten.

Voordelen van een groepsverzekering: werkgever

• Een belangrijk voordeel bij rekrutering
• Een uitgelezen manier om uw personeel te motiveren op lange termijn
• Meer netto voor uw personeel met hetzelfde budget dankzij de fiscale voordelen
• Een fiscaal interessante investering
• Eenvoudig administratief online beheer

Voordelen van een groepsverzekering: werknemer

• Zekerheid van een comfortabel aanvullend pensioen gefinancierd door de werkgever
• Fiscale optimalisatie van het salarispakket
• Aantrekkelijk rendement op hun pensioenplan.
• Mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden een voorschot op te vragen voor de financiering van bouw- en verbouwingsprojecten in de Europese Economische Ruimte.
• Bescherming van henzelf en hun dierbaren bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• Mogelijkheid om de dekking aan te passen in functie van de behoeften en prioriteiten
• Als een werknemer ontslag neemt of ontslagen wordt, dan behoudt hij het opgebouwde tegoed uit de groepsverzekering. Uiteraard moet de werkgever in de toekomst geen nieuwe premies meer voor hem betalen

groepsverzekering bij confideo

Als bedrijfsleider bent u natuurlijk ook bekommerd om het welzijn en de motivatie van uw medewerkers. Met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen kunt u op een fiscaalvriendelijke manier meewerken aan de opbouw van hun bovenwettelijk pensioen en hen beschermen tegen risico’s. Als werkgever geeft u zo uw personeelsbeleid een extra dimensie en zet u uw sociaal engagement in de verf. Het is ongetwijfeld een extra troef om gemotiveerde personeelsleden te vinden en langer in uw bedrijf te houden.

Confideo bekijkt graag samen met u hoe we uw personeelsleden het best kunnen verzekeren.